Приказа директора о премировании работников шаблон

При сравнении наших и стандартных показателей я учитываю погрешность примерно в 10%. Кроме того, я периодически сопоставляю количество коз на дойке (считаю сам лично по головам) и количество дойных животных, указанное в учетном журнале, который представляет управляющий. Главное, что нужно описать в положении о премировании, – за что, кому и когда полагаются стимулирующие выплаты. Ознакомиться с формой Т-9 вы можете в данной статье. Уместно зафиксировать, за что назначается премия, и определить критерии ее выплаты.

Похожие записи: